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吳新雄:努力提高能源工作法治化水平
發(fā)布時(shí)間:2014-12-18 來源:《紫光閣》雜志第12期

????我們要充分認(rèn)識十八屆四中全會(huì)和中央紀(jì)委四次全會(huì)的重大意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來,堅(jiān)定不移地同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,確保中央政令暢通,全面推進(jìn)依法治國,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

????嚴(yán)格推進(jìn)依法行政,努力提高能源工作法治化水平

????一是加強(qiáng)能源法律法規(guī)立改廢。適應(yīng)能源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展需要,圍繞“一法三條例”,推動(dòng)能源重點(diǎn)領(lǐng)域立法修法,做到重大改革于法有據(jù)、決策與立法緊密銜接。二是依法推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和簡政放權(quán)。進(jìn)一步梳理、取消或下放一批行政審批事項(xiàng)。集中精力謀全局、管長遠(yuǎn)、抓大事。三是建立健全工作規(guī)則。規(guī)范審批流程,實(shí)現(xiàn)“五公開”,即:規(guī)劃公開、計(jì)劃公開、條件公開、過程公開、結(jié)果公開,促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行。四是創(chuàng)新審批聽證制度。對于煤炭、電力、油氣、核電、新能源、科技等能源領(lǐng)域重大項(xiàng)目、重大資金審批,要定期召開審批聽證會(huì),確保行政權(quán)力依法依規(guī)運(yùn)行。五是同步加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。針對下放的審批事項(xiàng),抓好“四項(xiàng)基礎(chǔ)工作”,即:專項(xiàng)規(guī)劃、年度計(jì)劃、配套政策和監(jiān)督管理;實(shí)現(xiàn)“五個(gè)同步下放”,即:同步下放審批標(biāo)準(zhǔn)、審批規(guī)范、審批責(zé)任、處理權(quán)限及責(zé)任追究;明確“四項(xiàng)監(jiān)管要求”,即:明確監(jiān)管主體、監(jiān)管對象、監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管責(zé)任,切實(shí)做到放管結(jié)合,確保放而不亂。六是加快建立權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單。切實(shí)做到“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”。

????認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭

????第一,履職抓大事,放權(quán)抓監(jiān)管。重點(diǎn)抓好2015年能源工作指導(dǎo)意見、“十三五”能源規(guī)劃、煤炭清潔高效利用、煤電節(jié)能減排行動(dòng)計(jì)劃配套措施、創(chuàng)建國家清潔能源示范省、核電建設(shè)和“走出去”、能源國際合作等重大工作。深入推進(jìn)簡政放權(quán),出臺行政審批權(quán)下放后的審批標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)處理等配套辦法,做到放管結(jié)合。

????第二,規(guī)則要完善,辦事全透明。進(jìn)一步明確審批標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對審批績效的評價(jià),實(shí)行責(zé)任追究制和倒查制。加快推進(jìn)網(wǎng)上審批和陽光審批,健全網(wǎng)上公示制度和網(wǎng)上審批制度。

????第三,編織制度網(wǎng),權(quán)力進(jìn)籠子。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和抽查制度,落實(shí)《中共國家能源局黨組成員公約》,制定國家能源局處級以上干部配偶、子女從業(yè)規(guī)范,在各部門各單位已制定《廉政守則》的基礎(chǔ)上,出臺全局工作人員《廉政守則》。

????第四,念好緊箍咒,增強(qiáng)免疫力。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“52個(gè)不準(zhǔn)”,明確“高壓線”,念好反腐倡廉“緊箍咒”。經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,牢固樹立正確的能源工作的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),提高黨員干部的免疫力和自覺性,引導(dǎo)廣大黨員干部“堂堂正正做人、清清白白干事、問心無愧從政”。

????第五,干部要交流,打破關(guān)系網(wǎng)。完善和實(shí)施《國家能源局干部交流輪崗暫行辦法》,堅(jiān)決推進(jìn)干部交流、輪崗、掛職。建立規(guī)范的干部交流機(jī)制。明確在同一崗位,特別是重要崗位、高風(fēng)險(xiǎn)崗位工作滿3年的可以交流,滿5年的應(yīng)當(dāng)交流,滿8年的必須交流,消除干部長期不交流形成的關(guān)系網(wǎng)和廉政隱患。

????第六,切斷利益鏈,違法必查辦。加快推進(jìn)陽光審批和聽證會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)全過程公開,暢通投訴舉報(bào)渠道,接受社會(huì)、媒體、群眾全方位監(jiān)督,防止暗箱操作。堅(jiān)決做好督查和查處,增加紀(jì)檢監(jiān)察工作力量,繼續(xù)開展專項(xiàng)巡視,加強(qiáng)問題線索發(fā)現(xiàn)機(jī)制,分類處置問題線索,以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題,鞏固和強(qiáng)化“不敢腐”的工作機(jī)制。

????第七,嚴(yán)格紀(jì)律性,落實(shí)責(zé)任制。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,承擔(dān)主體責(zé)任,不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。建立工作績效考核制度,按照推動(dòng)能源生產(chǎn)與消費(fèi)革命和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等要求,建立簡明、直接、有效的績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)考核制度,把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。

????(作者為國家發(fā)展和改革委員會(huì)副主任,兼任國家能源局黨組書記、局長)